Depuis son establishment en 2006, Natixis est la banque de financement appartenant au Groupe BPCE. Elle joue également un rôle crucial en tant que centre de gestion et de services financiers au sein de l’entreprise. En s’appuyant sur sa filiale, Natixis Interepargne, la banque se positionne activement dans le domaine de l’épargne salariale, en mettant à disposition un site internet, www.interepargne.natixis.com, qui sert de point d’accès pour les employés souhaitant gérer leur épargne. À travers cet espace personnel, les salariés peuvent consulter leur épargne disponible en ligne. Parallèlement, les employeurs et les entreprises peuvent également accéder à leurs informations grâce à l’Espace Entreprises, rendant ainsi la gestion de l’épargne plus accessible et pratique.
Il est important de noter que le site a récemment subi une refonte. Ainsi, l’ancien site www.interepargne.natixis.fr redirige les utilisateurs vers le nouveau portail. De plus, un autre site, www.egepargne.com, semble être lié à Natixis Interepargne, bien que son affiliation ne soit pas confirmée par la banque. Dans cette optique, il est conseillé de privilégier l’utilisation du site officiel www.interepargne.natixis.com pour toute opération liée à l’épargne salariale.
Découvrez l’épargne salariale chez Natixis
L’épargne salariale offre un moyen de compléter sa rémunération au sein d’un cadre fiscal avantageux, surtout lorsque l’on compare avec des dispositifs tels que le Plan d’Épargne en Actions (PEA) et l’assurance-vie. Cette approche présente divers atouts non négligeables pour les épargnants.
- Tout d’abord, elle est totalement non imposable et ne fait pas l’objet d’une taxation sur le revenu.
- De plus, les plus-values générées par ces investissements bénéficient d’une exonération d’impôt, à l’exception des prélèvements sociaux.
- En outre, l’épargne salariale est protégée de l’imposition des prélèvements sociaux, à l’exception de la CSG et du RDS, renforçant ainsi son attrait.
- Finalement, il est possible de transférer jusqu’à dix jours du Compte Épargne Temps (CET) vers le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), tout en conservant les exonérations fiscales, ce qui est une option intéressante pour les salariés.
Les entreprises ont la possibilité d’instaurer divers dispositifs tels que l’intéressement ou la participation pour encourager l’épargne. Pour accompagner ces dispositifs, plusieurs options sont à disposition des employés.
- Le Plan d’Épargne d’Entreprise (PEE), qui permet une épargne collective avantageuse.
- Le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO), orienté vers la préparation de la retraite.
- La mise en place de l’actionnariat salarié, qui favorise l’implication des employés dans l’entreprise.
En fonction de votre profil d’investissement, qu’il soit prudent, équilibré ou dynamique, vous pouvez choisir parmi différentes options de supports, sans oublier les fonds communs de placement d’entreprise (FCPE). De plus, votre épargne salariale et votre retraite sont accessibles en cas de circonstances exceptionnelles. Ce qui est particulièrement avantageux, c’est que dans certains cas, votre employeur peut effectuer des contributions supplémentaires pour optimiser votre épargne.
Services disponibles sur mon compte Natixis Epargne Salariale
Avec mon compte Natixis Epargne Salariale sur www.interepargne.natixis.com, vous accédez à une gamme d’avantages, notamment :
- En premier lieu, la possibilité de suivre l’évolution de mon épargne salariale, avec des informations détaillées sur les actifs, des relevés de compte, et des notifications concernant les opérations.
- Deuxièmement, la fonctionnalité permettant de réaliser diverses opérations en ligne, y compris des formulaires d’arbitrage, des demandes de versements volontaires, ainsi que des demandes de déblocage anticipé.
- Ensuite, le suivi de mon profil d’investisseur est facilité, incluant la mise à jour de mes informations personnelles et de mes préférences d’abonnement aux newsletters.
- Enfin, l’accès à un assistant virtuel performant vous permet de bénéficier d’une aide personnalisée en quelques clics.
Accéder à mon compte Natixis Interepargne sur www.interepargne.natixis.com
Pour vous connecter à votre compte Natixis Interepargne, commencez par vous rendre sur le portail www.interepargne.natixis.com. À partir de la page d’accueil, il est essentiel de sélectionner le profil correspondant, soit « SALARIÉS & ÉPARGNE », soit « EMPLOYEURS & ENTREPRISES ». Si, par exemple, vous optez pour la rubrique dédiée aux salariés, vous serez dirigé vers l’espace épargne salariale. Pour pénétrer dans votre espace personnel, choisissez l’option « Accéder à votre espace personnel ».
Une fois sur la page de connexion, deux options se présentent à vous :
- Premièrement, vous avez la possibilité de créer un compte en ligne, ce qui vous permettra de gérer votre épargne salariale de manière autonome.
Notez que si vous accédez à votre compte via l’adresse epargnants.interepargne.natixis.fr, vous serez redirigé vers la page de connexion. Les entreprises utilisent l’URL directe entreprises.interepargne.natixis.com pour leurs accès.
Problèmes de connexion à mon compte d’épargne
Si vous n’avez pas encore reçu le numéro ou le code serveur de votre entreprise, que ce soit par courrier ou e-mail, il est conseillé de contacter Fructiligne au 02 31 07 774 03, où un conseiller pourra vous envoyer les codes nécessaires pour accéder à votre compte. Dans le cas où vous auriez oublié votre mot de passe, une procédure de réinitialisation est disponible. Pour cela, suivez les instructions indiquées sur la page de connexion sous l’option « Mot de passe oublié ? » Vous recevrez alors un mot de passe temporaire à votre adresse postale.
Si vous n’avez pas reçu votre clé d’activation, voici quelques étapes à suivre :
- Tout d’abord, vérifiez si vous avez reçu vos identifiants de connexion par e-mail. Si vous ne voyez pas le mail intitulé « Activez votre compte » ou « Mot de passe provisoire », il se pourrait qu’il soit dans votre boîte de courrier indésirable.
- Ensuite, si vous avez reçu les logins par courrier, et que vous ne voyez rien après une semaine, prenez contact avec Fructi Line au 02 31 07 74 02.
Comment joindre le service client pour les salariés et épargnants
Si vous avez encore des questions, il est possible de contacter FRUCTI LIGNE au 02 31 07 74 01 pour toute assistance supplémentaire. Cela peut être fait par téléphone pour des communications locales ou par courrier à l’adresse suivante :
Natixis Interepargne
14029 Caen Cedex 9
Pour le soutien aux entreprises, seul un représentant de l’entreprise a la possibilité de contacter un conseiller de Natixis. Il peut les joindre par le biais de la clientèle entreprises de la Caisse d’Épargne au 0 825 030 (coût de communication : 0,15 EUR/min) ou par la Banque Populaire au 0 825 314 214 (également au prix de 0,15 EUR/min). Il est également possible d’utiliser le formulaire de contact en ligne disponible sur le site interepargne.natixis.com pour toute demande d’information.